ESPECIALIZACION INTERNACIONAL EN CORPORATE COMPLIANCE

MÓDULO I – INTRODUCCIÓN AL COMPLIANCE EMPRESARIAL

  • 23/03/2026 – Introducción al Compliance

  • 25/03/2026 – Utilidad y relevancia del Compliance Corporativo

  • 27/03/2026 – Gestión de un Sistema de Compliance en empresas multinacionales basado en sus principales 7 elementos 

  • 30/03/2026 – Mejores prácticas para gestionar Sistemas de Compliance en empresas multinacionales 

MÓDULO II – COMPLIANCE CORPORATIVO

  • 01/04/2026 – Transversalidad de la función de compliance

  • 06/04/2026 – Tone from the top: La Alta Dirección y su función con el Compliance

  • 07/04/2026 – Ética Empresarial y su relación con el Compliance 

  • 10/04/2026 – Responsabilidad Social Corporativa 

  • 13/04/2026 – ESG (Environmental, Social & Corporate Governance) 

  • 14/04/2026 – Buen Gobierno Corporativo y su relación con el Compliance 

  • 15/04/2026 – GRC (Governance, Risk & Compliance) 

  • 17/04/2026 – Third Party Due Diligence aplicado a las funciones de Compliance 

  • 20/04/2026 – Trade Compliance: Estrategias y mejores prácticas para gestionar riesgos comerciales y garantizar el cumplimiento de leyes y regulaciones internacionales 

  • 22/04/2026 – Compliance en la cadena de suministro: La importancia de evaluar y monitorear a los proveedores y socios comerciales 

  • 24/04/2026 – Cómo generar ventajas competitivas y aportar valor a través del compliance 

MÓDULO III – SOFT LAW: ESTÁNDARES INTERNACIONALES DE COMPLIANCE

  • 27/04/2026 – Sistema de Gestión de Compliance en Empresas Multinacionales: Enfoque de la ISO 37301:2021 

  • Asincrónico – ISO – International Organization for Standardization 

  • Asincrónico – Estándares Internacionales en Materia de Compliance (ISO: 37301, 37001, 37002, 31022, 19600) 

  • Asincrónico – Curso ISO 37301:2021 Sistema de Gestión de Compliance 

  • Asincrónico – Curso ISO 37001:2016 Sistema de Gestión Antisoborno 

MÓDULO IV – CULTURA CORPORATIVA Y TRANSFORMACIÓN ORGANIZACIONAL EN COMPLIANCE

  • 29/04/2026 – Estrategias para Transformar la Cultura Organizacional y Posicionar el Compliance como un Motor de Valor, No una Carga Burocrática

  • 01/05/2026 – El Rol del Liderazgo Empresarial en la Construcción de una Cultura de Integridad y Cumplimiento 

MÓDULO V – HARD LAW: PRINCIPALES LEYES EXTRATERRITORIALES EN COMPLIANCE Y SU IMPACTO GLOBAL

  • 04/05/2026 – Principales leyes extraterritoriales y su impacto en empresas latinoamericanas 

  • 06/05/2026 – FCPA (EE.UU.), UK Bribery Act (Reino Unido), Sarbanes-Oxley Act (EE.UU.) 

MÓDULO VI – POLÍTICAS CORPORATIVAS DE COMPLIANCE

  • 08/05/2026 – Políticas corporativas relacionadas al Compliance: Enfoque práctico de su diseño e implementación

  • 11/05/2026 – Cómo diseñar e implementar de forma exitosa un código de ética 

MÓDULO VII – MODELOS ESPECÍFICOS DE COMPLIANCE

  • Asincrónico – Especialización Compliance Penal

  • 13/05/2026 – Compliance Laboral y Derechos Humanos 

  • 15/05/2026 – Compliance Público 

  • 18/05/2026 – Compliance y Protección de Datos Personales 

  • 20/05/2026 – Compliance de Libre Competencia 

  • 22/05/2026 – Compliance en la Industria Farmacéutica 

  • 25/05/2026 – Compliance Ambiental: en la Industria Minera 

  • 27/05/2026 – Compliance en Lavado de Activos y Financiamiento al Terrorismo 

MÓDULO VIII – LIDERAZGO Y RESPONSABILIDAD DEL COMPLIANCE OFFICER EN LA GESTIÓN CORPORATIVA

  • 29/05/2026 – Funciones y responsabilidades del Compliance Officer 

  • 01/06/2026 – Estrategias prácticas para tener éxito como ejecutivo de compliance 

  • 01/06/2026 – Responsabilidad Civil del Compliance Officer

  • 01/06/2026 – Responsabilidad Penal del Compliance Officer 

MÓDULO IX – GESTIÓN DE RIESGOS

  • 03/06/2026 – Mejores prácticas para la gestión de riesgos de Compliance

  • 05/06/2026 – ISO 31000 Gestión de Riesgos: Identificación, evaluación y gestión de riesgos de compliance 

  • 08/06/2026 – ISO 31022 Gestión de Riesgos Legales: Identificación, Evaluación y Gestión de Riesgos Legales 

  • 10/06/2026 – Gestión de riesgos de ciberseguridad 

MÓDULO X – INVESTIGACIONES CORPORATIVAS Y GESTIÓN DE CANALES DE DENUNCIAS

  • 12/06/2026 – Mejores prácticas para implementar canales de denuncias en las empresas: Metodología y enfoque 

  • 15/06/2026 – Cómo realizar investigaciones internas en organizaciones internacionales 

MÓDULO XI – AUDITORÍA Y COMPLIANCE

  • 17/06/2026 – Introducción a la Auditoría: Funciones y enfoque práctico 

  • 19/06/2026 – Pasos y metodologías para auditar la eficacia del sistema de gestión de compliance 

  • 22/06/2026 – Mejores Prácticas para la Implementación de Mejoras en el Sistema de Cumplimiento (Compliance) y Desarrollo de un Plan de Acción Eficaz